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關(guān)于樂佳
企業(yè)精神： 求樂求佳 共創(chuàng)共享
求樂：追求快樂并創(chuàng)造快樂，讓員工在快樂中工作，不斷激發(fā)員工激情與創(chuàng)造力；
求佳：用優(yōu)良的企業(yè)文化留住員工，用優(yōu)良的產(chǎn)品打動客戶；
共創(chuàng)：共同成長，共同的價值觀，共同的理念造就高效的團隊，為樂佳輝煌的明天一起攜手共同創(chuàng)造；
共享：小企業(yè)是老板自己的，一個人說了算，賺了錢就進老板的口袋；大企業(yè)是全體員工的，企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到每個員工的切身利益；再大了，就是社會的，企業(yè)的興衰成敗關(guān)系到整個產(chǎn)業(yè)，關(guān)系了國際民生，關(guān)系到國家利益。我們的目標(biāo)就是把樂佳變成社會的企業(yè)，為行業(yè)的健康發(fā)展提供持續(xù)有力的保障，為社會做出自己應(yīng)有的貢獻。
企業(yè)使命： 創(chuàng)造美味 服務(wù)生活
企業(yè)愿景： 成為食品行業(yè)調(diào)味專家，讓美味走進千家萬戶。
核心價值觀： 以人為本 市場導(dǎo)向
行為準(zhǔn)則： 端正思想、誠實為人、用心耕耘、勤于思考、善于總結(jié)、團隊合作、不計得失、關(guān)注細節(jié)、追求*
工作態(tài)度： 責(zé)任心是進步的源泉。
經(jīng)營理念： 誠信 多贏
考核準(zhǔn)則： 拿數(shù)據(jù) 看業(yè)績 按標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)宗旨： 言行一致 永遠創(chuàng)新 發(fā)自內(nèi)心 超越客戶期望
經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略： 用高科技的研發(fā)、高素質(zhì)的團隊、高品質(zhì)的服務(wù)、高效率的管理、來實現(xiàn)股東利益更大化、員工福利更大化、社會效益更大化
服務(wù)態(tài)度：臉要笑、嘴要甜、腰要軟、手腳要勤、儀表要好 |